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     小美工程努力构建引进、培养、使用、评价、激励“五位一体”的人才管理体系。每年出资800万元重奖优秀科研人员,为解决人才在居住、出行、医疗等方面的实际问题。公司通过山东省济宁市高新技术人才洽谈会,与海外留学人才签约。在济宁市千名人才引进计划中,目前技术研究中心现有员工84人,拥有一批高级专业技术人员,其中博士5人,硕士22人,高级职称57人;2014年荣获省级科研协会颁发的“讲理想,比贡献”活动团体创新荣誉称号。 

 

 

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